民航招飞分数线 万州民航招飞条件

今天大淄博小编为大家带来了民航招飞分数线 万州民航招飞条件，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、2017民航招飞分数线
• 2、万州民航招飞条件
• 3、2020民用航空招飞背景调查

2017民航招飞分数线

2017民航招飞新政策出台
为加强民航招飞工作管理，促进民航招飞公平公正公开，近日中国民用航空局综合司和教育部办公厅联合下发《关于进一步规范民航招飞工作的通知》(民航综发[2016]11号)，确定了民航招飞的相关政策。
通知指出，为进一步落实高校招生“阳光工程”相关要求，保障参加飞行技术专业选拔学生的知情权、选择权和机会公平，统一管理飞行技术专业考生高考前的选拔工作，自2017年起正式启用“中国民用航空招飞信息系统”(以下简称招飞系统)。考生须通过教育部阳光高考平台登录招飞系统( ),进行信息查询、考生注册、填报招飞志愿组合以及参加预选初检、招飞体检鉴定(含飞行职业心理学检测，下同)民用航空背景调查、招飞志愿确认等高考前选拔工作。
通知进一步明确了招飞主体。目前，经教育部批准可开展招飞工作的院校包括中国民用航空飞行学院、北京航空航天大学、南京航空航天大学、中国民航大学、滨州学院、沈阳航空航天大学、上海工程技术大学、南昌航空大学、黑龙江八一农垦大学、安阳工学院、烟台南山学院等11所院校。
中国国际航空、东方航空和南方航空等三家公司持招飞院校出具的授权委托函，可在已安排有招飞任务的省份进行本单位的招飞宣传动员、预选初检、招飞体检鉴定、民用航空背景调查等工作，相关宣传材料对外公布前须征得招飞院校认可。招飞院校逐年减少对上述航空公司授权委托的省份数量，从2020年起停止授权委托。
通知明确，为适应国家考试招生制度改革形势要求，保证招飞生源质量，对划定民航招飞录取最低控制分数线分段改革如下：
2017年至2019年，除提前批次录取外，其他本科录取不再划分批次的省份，民航招飞录取最低控制分数线按当年高考文化课总分的60%执行，其他省份仍由民航局划定。各地民航招飞英语单科成绩要求按当地当年英语单科总分60%(小数点后一位四舍五入)执行。
自2020年起，各省民航招飞录取最低控制分数线按当年高考文化课总分的60%执行。各地民航招飞英语单科成绩要求由招飞院校自行确定，并在招飞院校的招飞简章和招生章程中予以明确。

万州民航招飞条件

万州民航招飞（以万州中学飞行后备人才培养为例）条件如下 ：

一、基础资质要求 需为具有重庆市户籍且拥有就读学校正式学籍的应届初中毕业生，同时综合素质评价总评等级需达到“B”等及以上。此条件确保招飞对象具备本地户籍与学籍基础，且在校期间综合表现符合培养要求。

二、身体条件

1. 通用标准 ：需符合《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范（MH/T7013—2017）》及招飞单位具体要求，可参考《报考民航飞行学员身体条件自荐标准》。
2. 关键指标 ：

   身高体重 ：男生身高163-188厘米（部分院校要求165-185厘米），BMI指数18.0-24.9，体脂率≤22%；女生身高158-178厘米，BMI指数18.5-23.9，体脂率≤25%。身高需连续测量三次取平均值，163-165厘米男生需加测臂展（臂展≥身高）。

   视力 ：裸眼视力C字表0.1以上（E字表约4.7），矫正后视力需达1.0。允许通过激光手术矫正视力，但需满足术后恢复标准（如角膜厚度、无并发症）。

   其他 ：无色盲、色弱、斜视，无“O/X”型腿，无久治不愈的皮肤病或传染病史。

三、政治条件

1. 个人立场 ：需拥护党的路线方针政策，无违法犯罪记录。
2. 家庭背景 ：直系亲属无刑事犯罪记录，无涉恐、涉毒等违法行为。
3. 心理健康 ：需通过专业心理测试，具备抗压能力与情绪稳定性。

四、文化条件

1. 学业水平 ：需符合高中升学相关文化课要求（如万州中学飞行后备人才需通过初中阶段学业评估，高中阶段招飞需高考成绩达本省满分60%以上，英语单科不低于95分）。
2. 选考科目 ：物理+化学为必选科目（高中阶段招飞要求）。

五、其他要求 大淄博

1. 报名材料 ：需提供初中毕业学校出具的在校期间未受过任何处分证明、近期免冠1寸证件照2张、万州中学飞行后备人才培养自主招生志愿表等。
2. 年龄范围 ：以应届初中毕业生为主（具体年龄限制需结合当年政策，2025年民航招飞年龄为16-20周岁，部分院校放宽至24周岁）。

说明 ：万州中学2024年招生为初中阶段飞行后备人才培养，若涉及高中阶段民航招飞，需进一步参考2025年民航招飞政策及院校具体要求。

2020民用航空招飞背景调查

大淄博(https://www.dazibo.com)小编还为大家带来2020民用航空招飞背景调查的相关内容。

1.招飞为什么要做 背景调查 ？

民航从业人员和进入机场控制区人员的安全可靠性，是影响民航空防安全的重要因素。而招收的飞行学生最终目的是培养成为飞行员，是重要的民航从业人员，故在招飞阶段则需对其进行背景调查。

民用航空背景调查，是指为确定有关人员是否适合从事民用航空相关工作或是否可以单独进入民用机场控制区，而对其身份、经历、社会关系和现实表现等方面进行的调查。

2.被调查人（调查对象）

近年来，在保证安全的前提下，采用严格本人审查、降低和简化亲属等相关人员背景要求的原则，已大大缩小了调查对象范围。从而突出重点，提高了效率和可操作性。

即重点调查考生本人，还需调查考生的亲生父母或（和）养父母。

​ 3.背景调查由谁来做？

飞行人员的背景调查由所属单位负责，背景调查材料报当地民航监管办空防处或民航地区管理局公安局审核。

中国民用航空飞行学院 飞行教员、飞行学生的背景调查由学院公安局负责。

4.符合招飞标准的背景调查项

应当至少符合以下要求：

（一）未受过刑事处罚或劳动教养；

（二）无未了结的刑事诉讼；

（三）无吸毒、赌博等违法行为；

（四）未参加过非法组织；

（五）近三年的现实表现良好，品行端正；

（六）配偶、 直系亲属 和直接抚养人，无因危害国家安全罪或 危害公共安全罪 受过刑事处罚，或因其它犯罪受过十五年以上有期徒刑的刑事处罚的情况；

（七）配偶、直系亲属和直接抚养人，没有曾是非法组织骨干分子，或正在参与非法组织活动的情况；

（八）无精神病史；

（九）无公安机关或调查单位认为的可能危害民用航空安全的其它情况。

民用航空背景调查规定（根据招飞需要节选）

第一条 为规范民用航空背景调查工作，保障民用航空空防安全，根据《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》和《国际民航公约附件17》，制定本规定。

第二条 民用航空背景调查（以下简称背景调查），是指为确定有关人员是否适合从事民用航空相关工作或是否可以单独进入民用机场控制区，而对其身份、经历、社会关系和现实表现等方面进行的调查。

第三条 背景调查工作应当客观、公正、细致、规范。

第四条 调查单位和调查人应当保守被调查人背景资料的秘密。

第五条 调查人与被调查人有利害关系的，应当回避。

第六条 民航总局公安局负责制定背景调查工作政策、标准，并对各单位背景调查工作进行指导、检查和监督。

民航地区管理局公安局负责具体指导、检查和监督本辖区内的背景调查工作，并根据实际负责有关单位的背景调查工作。

第七条 背景调查单位依照本规定进行背景调查工作，保证背景调查资料的真实性；审核单位负责审核背景调查资料的完整性。

第八条 下列人员应当通过背景调查：

1-3.略

4.飞行教员、飞行学生和通用航空飞行人员；

5-6.略

第九条 略

第十条 略

第十一条 略

第十二条 略

第十三条 飞行教员、飞行学生和通用航空

飞行人员的背景调查由所属单位负责，背景调查材料报当地民航监管办空防处或民航地区管理局公安局审核。中国民用航空飞行学院飞行教员、飞行学生的背景调查由学院公安局负责。其中境外飞行教员、飞行学生的背景调查资料报民航总局公安局审核。

第十四条 背景调查单位和审核单位应当建立完善的背景调查工作制度和程序，建立完善的背景资料档案，保证背景资料的客观、真实、完整。

第十五条 略

第十六条 略

第十七条 从事公共航空运输的空勤人员的背景，应当至少符合以下要求：

（一）未受过刑事处罚或劳动教养；

（二）无未了结的刑事诉讼；

（三）无吸毒、赌博等违法行为；

（四）未参加过非法组织；

（五）近三年的现实表现良好，品行端正；

（六）配偶、直系亲属和直接抚养人，无因危害国家安全罪或危害公共安全罪受过刑事处罚，或因其它犯罪受过十五年以上有期徒刑的刑事处罚的情况；

（七）配偶、直系亲属和直接抚养人，没有曾是非法组织骨干分子，或正在参与非法组织活动的情况；

（八）无精神病史；

（九）无公安机关或调查单位认为的可能危害民用航空安全的其它情况。

第十八条 略

第十九条 飞行教员、飞行学生和通用航空飞行人员的背景，应当不低于本规定第十七条的要求。

第二十条 略

第 二十一条 略

第二十二条 境内人员的无刑事犯罪记录证明，由被调查人 户籍所在地 或常住地公安机关出具；境外人员的无刑事犯罪记录证明，由被调查人所属国（地区）或常住国（地区）的政府有关部门出具，并经过公证或我驻其使（领）馆或其驻我使（领）馆的领事认证。境外人员的无刑事犯罪记录证明及其公证和安保评价应当有中文翻译件。

无刑事犯罪记录证明的出具时间应当在背景调查开始前六个月内，无刑事犯罪记录应保持时间连贯。

纪律处分和劳动教养的书面证明由决定单位出具。

第二十三条 调查单位如发现被调查人有不符合本规定任一要求的，或被调查人故意提供虚假信息的，应当停发或收回所发证件，并禁止其从事上述相应民用航空工作。

第二十四条 背景调查资料要定期更新以确保个人持续符合要求的标准。具体更新期限由各调查单位根据实际决定，但最长不得超过三年。

第二十五条 用人单位不按规定提供背景调查资料或故意提供虚假信息的，调查单位不严格履行背景调查职责的，背景调查主管部门和证件制发部门可对其申请办理证件的种类和期限予以限制。

审核单位不严格履行背景调查职责的，背景调查主管部门可予以批评并追究其主管领导及直接责任人的责任。

第二十六条 本规定由民航总局公安局负责解释。

第二十七条 本规定自发布之日起施行。

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