大连民族大学怎么样，优缺点，真实！

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本文目录一览：

• 1、大连民族大学怎么样，优缺点，真实！
• 2、中山大学南方学院和中山大学有什么区别？
• 3、国家税务局2024年录取名单公布（浙江）

大连民族大学怎么样，优缺点，真实！

作为19级新生，我感觉我能够详细的为你解答，学校各项措施很不错，硬件真的没的说，尤其图书馆和食堂（饭真的好吃）非常棒，就是 金石滩 的体育馆贼小，不得不吐槽， 地理位置 也不错，交通很便利，风景也很好，学校老师很专业，很负责，漂亮妹子也很多，周边玩乐的也很多，毕竟是旅游圣地大连，而且学校也在扩建与发展壮大，相信未来会更好，但如果你不是 少数民族 或者边远或者贫穷地区的考生，我是真的不建议你来这里，这里少数民族占六成以上，（民族多并不意味着你能领略到很多异域风情，因为很多同学被汉化太彻底了，和汉人差不多）大多都是加分，很多边远特别照顾地区在存在降分的前提下，甚至还能加一百多分（和 东北三省 ，河南，河北的分数相比，不是民族降分，也别跟我说啥地区教育差异，财富差异，好多边远民族蹦迪什么的样样通怎么说，我只是实话实话，学校确实生源差，放到河南河北安徽地区也就三本大专成绩，这点不得不承认），因此导致了你的部分同学素质确实参差不齐，宿舍吸烟挺多，或许也挺吵，如果你过于活跃或爱出风头，也有的人可能会针对（可能是极少部分，反正我是遇上了，也见其他人遇上了），就很难受的，没办法，作为一名汉族河南考生（不代表河南考生，不招黑谢谢），我是有点后悔来这的，就这样吧，上大学了，你以为和你上同一所学校的人和你一样优秀，可以互相鼓励（当然同985211名校还是有差距，但并不能阻挡我们优秀的步伐），结果呢，当然素质这个东西也不好说，哪里都会有这样的人，只不过占比不同罢了
但你既然来了，就请接受现实，学校建筑不多，但都挺新的，冬天金石滩风很冷，但暖气很舒服，足够学习了，没事也能去海边散散心，不要气馁，也不要想太多，抛开你高分的 优越感 ，发奋图强，在这大学的四年里实现人生的蜕变，多泡图书馆，多去学习各种应用技能，毕竟你是高分来的，相信自己强大的实力，相信自己能在这里出彩，不要随波逐流，要努力证明给这群人你的优秀，从大一就开始认真了，努力学习
最后再强调一句，如果你不是少数民族或边远照顾地区的考生，真心不建议来这，起码现在是，这学校在东北政治地位挺高，以后会很不错，但我不希望你们来陪它成长，个人估计，这学校到2024左右就应该会很不错了，学校扩建完成，周边也会丰富起来。
最后，我代表大连这座美丽的海滨城市，欢迎你的到来！

中山大学南方学院和中山大学有什么区别？

中山大学南方学院和中山大学是两所不同的大学，前者是民办的独立院校，后者是公立的国家211工程985工程重点大学。 大淄博

中山大学南方学院是2006年经教育部批准，由中山大学与广东珠江投资集团合作创办的独立学院，民办高校，是一所多学科全日制应用型本科高等学校，2016年被遴选为广东省普通本科转型试点高校。其不属于中山大学附属大学，不由中山大学管辖，由广东省教育厅管辖，与中山大学的办学层次差距极大。

中山大学由中华人民共和国教育部直属，中央直管副部级建制，是教育部、国家国防科技工业局和广东省共建的全国重点公办大学，位列首批国家“双一流”A类、“985工程”、“211工程”，入选“珠峰计划”、“111计划”、“卓越法律人才教育培养计划”、“卓越医生教育培养计划”、“国家建设高水平大学公派研究生项目”、“中国政府奖学金来华留学生接收院校”、”全国深化创新创业教育改革示范高校“，是粤港澳大湾区物流与供应链创新联盟成员高校。学校已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学，正努力成为全球学术重镇。

国家税务局2024年录取名单公布（浙江）

国家税务局2024年录取名单揭晓，浙江税务局青睐的学校排名得以展现。

录取名单上，浙江税务局招收的主体为浙江本地院校，其中浙江财经大学录取人数最多，达到100人，堪称全国招收人数之最。而作为顶尖学府的浙江大学，其招录人数虽不及浙江财经大学，但依然在名单上占有一定席位，显示出浙江税务局对优秀人才的广泛接纳。然而，浙江税务局的岗位多为基层工作，这与浙江大学学子的潜力和能力形成了一定反差，税务局可能有些“大材小用”。

在浙江这个经济发达的地区，三本院校的毕业生也能够进入税务局工作。这得益于税务局实施的双盲面试政策，面试结果往往更加公平，与学校等级之间的差异并不明显。因此，很多三本院校的优秀毕业生也获得了入职税务局的机会。

哪些人适合报考浙江税务局呢？

首先，对于一般院校的学子来说，税务局提供了相对公平的竞争环境，但对那些来自985、211或浙江大学等顶尖院校的学子而言，选择税务局可能不如省考、定向选调或人民银行金融监督管理局等单位更加有利。

其次，对于那些身处相对落后省份的学子而言，浙江税务局提供了一个较好的职业发展机会。在这些地区，如果没有家庭背景的支撑，未来的发展前景可能较为有限。而浙江税务局的稳定收入和良好的工作环境，为这些学子提供了更广阔的发展空间。

此外，浙江税务局的收入与职业发展前景可能不如一些省份的公务员岗位。然而，对于那些考试能力强的学子来说，参与国家公务员考试之后，再参加省考可能是一个更优的选择。

大领导的子女在选择体制内工作时，往往更多地考虑其他因素，而非仅仅依赖家族背景。

未来五年被视为体制内的黄金时期，主要原因是政策环境的优化、人才需求的增加以及职业稳定性的提升。在这段时间内，体制内的工作机会和职业发展空间有望进一步扩大。

处级干部的地位如何？这一问题的答案取决于个人对权力、资源分配和职业发展的理解。在某些情况下，处级干部可能拥有较高的权力和影响力，但同时也需要面对更大的责任和挑战。

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