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【生涯讲堂】——三大招飞(海航大毕改即将重启)

2026-02-12 01:17:12 | 大淄博

小编今天整理了一些【生涯讲堂】——三大招飞(海航大毕改即将重启)相关内容,希望能够帮到大家。

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【生涯讲堂】——三大招飞(海航大毕改即将重启)

【生涯讲堂】——三大招飞

【生涯讲堂】——三大招飞

一、哪三大招飞?

三大招飞指的是:空军招飞、海军招飞、民航招飞。这三者均是国家为了培养飞行人才而设立的招生选拔机制,但各自的培养目标、选拔条件、培养方式及后续发展路径有所不同。

二、空军招飞

  • 招生学校 中国人民解放军空军航空大学。该校为副军级建制,拥有12个校区,主校区位于吉林长春,涵盖军事学和工学两大学科门类。

  • 报考条件

    高中应届毕业生或往届毕业生(仅男生)。

    年龄不小于17周岁,不超过20周岁。

    身高165-185厘米(录取时未满18周岁的可放宽到164厘米)。

    双眼裸眼视力C字视力表均在0.8以上(E字视力表均在5.0以上),未做过视力矫正手术,无色盲、色弱、斜视等。

    符合政治考核标准,高考成绩达本省一本线(或特殊类型招生控制分数线)。

  • 选拔程序 :包括报名、初选、复选、定选和录取等环节,时间跨度从每年9月至次年7月。

  • 培养模式 :高中生飞行员可采用军事高等教育模式或“3+1”军地联合培养模式;军校飞行员则在空军航空大学接受培训。

  • 其他事项 :报名截止时间为初选检测时间,体检某一项不合格即为体检不合格,要进行心理测试,属军校招生,提前批录取,不收取任何报名费、体检费,复选、定选免费食宿并报销路费。

三、海军招飞

  • 招生学校 中国人民解放军海军航空大学,涵盖工学、军事学、理学、管理学4个学科门类,本部位于山东烟台,在青岛设有校区和航空训练基地。

  • 报考条件

    高中应届毕业生或往届毕业生(仅男生),选考物理学科。

    年龄不小于17周岁,不超过20周岁。

    身高165-185厘米,体重52公斤以上(未满18周岁体重在20公斤以上)。

    双眼裸眼视力C字视力表均在0.8以上(E字视力表均在5.0以上),未做过视力矫正手术,无色盲、色弱、斜视等。

    高考成绩达本省一本线(或特殊类型招生控制分数线),外语限英语。

  • 选拔程序 :包括推荐报名、初检预选、全检定选和审批录取等环节,时间跨度从每年10月至次年7月。

  • 考核内容 :体格检查、心理选拔、政治考核和文化成绩。

  • 培养模式 :在海军航空大学接受全日制本科教育,入校3个月考察合格后取得学籍和军籍,分为本科基础教育和飞行训练两个阶段。

  • 享受待遇 :发行学员享受国家承担学杂费、食宿费等福利,每月发津贴,每年报销1次探亲路费,父母享受军属待遇;发行员则享受飞行等级津贴、专业岗位津贴、任务津贴、飞行小时补助等。

  • 其他事项 :将飞行技术(航空飞行与指挥)专业填报为第一志愿,不得兼报其他军队飞行院校,属军校招生,提前批录取。

四、民航招飞

  • 招生学校 :包括北京航空航天大学南京航空航天大学中国民航大学等多所院校,涵盖飞行技术专业本科。

  • 报考条件 :符合高考报名条件、招飞体检鉴定标准和民用航空背景调查要求,高考文化课总分需达到一定比例(如60%),英语单科原始成绩需达到一定分数(如95分以上)。

  • 选拔程序 :包括报名、初选、体检、政审和志愿填报录取等环节,时间跨度从每年9月至次年7月。

  • 培养模式 :包括养成生、大改驾、大毕改等多种培养模式。

  • 其他事项 :普通高校通过高考招收,学习期间需获得相应执照。飞行训练费由航空公司支付(自费生除外)。飞行员职业发展路线为飞行学员-副驾驶员-机长-飞行教员。

以下是相关图片展示:

综上所述,三大招飞各具特色,考生应根据自身条件和职业规划进行选择。在报考过程中,需密切关注相关招生信息,确保按时参加选拔程序,并准备好相应的材料和证明。

海航大毕改即将重启

海航大毕改即将重启,相关信息如下

  • 招飞启动时间 :海航2023年度大毕改招飞预计5月放出简章,面试工作将迅速展开。

  • 招飞条件

    • 性别 :男性。
    • 年龄 :本科30周岁以下,研究生32周岁以下。
    • 身体条件 :身高170cm187cm;BMI 18.524;双眼裸眼视力C字表0.1以上,允许角膜屈光矫正手术,并满足相关条件;无较重的晕车、晕船史,无精神病家族史,癫痫病史。
    • 学历 :全日制大学本科以上学历。
    • 学校 :国家统招高校或教育部认证境外高校。
    • 专业 :文理不限,艺术和体育类专业不予引进。
    • 语言 :英语达到CET4合格或同等英语水平。
    • 体检 :已通过民航招飞上站体检者优先录取。
  • 招飞模式 :此次招飞由海南航空牵头,学员将与航空公司及培训航校签订三方自费培训协议。培训航校为海航集团旗下,包括大陆地区的海航航校及澳洲的AIAC航校。

  • 招飞数量 :预计为100150人。

  • 推荐意见

    • 对于飞行技术专业没有航空公司的学生,此次招飞是一个值得考虑的选择。
    • 对于等待了几年的大毕改老鸟们,可以尝试这次机会。
    • 对于对飞行行业一无所知的小白,不建议冲动报名。

由简历介绍延展提问!@20年度厦航系河北航空大毕改招飞初试经验

大淄博(https://www.dazibo.com)小编还为大家带来由简历介绍延展提问!@20年度厦航系河北航空大毕改招飞初试经验的相关内容。

20年度厦航系河北航空大毕改招飞初试核心经验总结如下,结合简历介绍中的关键环节展开分析

一、前期准备:信息收集与目标设定
  • 长期关注招飞动态 :从大一开始关注航空公司招飞公众号、121招飞平台,提前了解行业要求(如视力、身高标准),为大二参与秋招奠定基础。
  • 精准把握时间节点 :大二开学即锁定河北航空秋招目标,密切关注厦航发布的招飞简章,明确初试时间、地点及流程,避免因信息滞后错失机会。
河北航空“正定号” 二、着装策略:整洁与专业平衡
  • 灵活调整着装方案

    借来的正装偏大,可能影响形象,因此准备两套方案:宣讲会观察现场着装情况,若穿正装者少则选择白衬衫+牛仔裤+白鞋(干净整洁);若多数人穿正装则更换。

    实际建议 :优先穿正装(如无条件,选择深色休闲西装+皮鞋),避免过于随意(如运动装、破洞裤),确保第一印象专业得体。

  • 细节加分项

    衣物无褶皱、污渍,鞋子擦亮;

    发型清爽(男生短发,女生束发),避免夸张配饰。

着装示例(需以实际正装或整洁休闲装为准) 三、宣讲会参与:态度与细节并重
  • 认真听讲 :面试官可能暗中观察,积极互动(如记录要点、点头回应)可展现诚意,潜在加分。
  • 提前准备问题 :针对公司文化、培养计划等提问,体现对岗位的深入了解(如“河北航空对飞行学员的职业生涯规划是怎样的?”)。
四、体检环节:诚实与配合是关键
  • 视力与身高测量

    提前自测视力(裸眼C字表0.1以上为佳),若近视需如实告知手术史(如激光矫正需满6个月)。

    身高需符合标准(通常168-188cm),避免虚报。

  • 态度要求 :配合体检官指令,不遮挡、不作弊,保持礼貌。
五、面试核心:表达与应变能力1. 英文介绍(30秒)
  • 准备技巧

    提前准备通用模板(如介绍家乡、爱好),避免现场构思耗时。

    重点突出关键词(如“passion for aviation”“teamwork”),确保逻辑清晰。

  • 现场发挥

    语速适中,发音准确(可提前练习录音);

    即使卡顿也保持微笑,自信收尾(如“That’s all, thank you.”)。 大淄博

面试场景模拟(需保持自然交流状态) 2. 简历延伸提问
  • 大学经历

    结合简历中的“大二”身份,强调学业与招飞准备的平衡(如“保持GPA 3.5以上,同时参与航空知识社团”)。

    示例回答:“大一通过摄影培养了细致观察力,文学爱好提升了沟通能力,这些对团队协作和飞行日志记录有帮助。”

  • 兴趣爱好

    真实回答,避免编造(如提到“诗”需能背诵并解读)。

    关联岗位需求:摄影可体现空间感知能力,文学可展示语言表达能力。

3. 生活与性格问题
  • 常见问题

    “如何处理压力?”(示例:“通过运动和与家人沟通缓解,曾为考试连续一周早起复习。”)

    “描述一次团队合作经历?”(结合社团或小组作业,突出领导力或执行力。)

  • 回答原则

    STAR法则 :情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)。

    积极导向 :避免负面评价(如“不擅长公共演讲”),可转化为改进计划(如“正在通过Toastmasters提升演讲能力”)。

六、后续跟进:信息完善与等待通知
  • 网上报名信息 :确保手机号、邮箱准确,及时上传成绩单、证书等附件。
  • 等待期建议

    保持手机畅通,避免错过短信/电话;

    继续关注招飞动态,为复试(如心理测试、机考)做准备。

七、高频问题与避坑指南
  • 避坑点

    不要过度修饰简历(如虚构实习经历),面试官可能深挖细节;

    避免回答模糊(如“我学习能力很强”需用具体案例支撑)。

  • 加分项

    展示对航空业的热情(如提及“关注C919首飞”“阅读《空中交通管理》期刊”);

    强调稳定性(如“父母支持长期飞行职业规划”)。

总结 :初试通过的关键在于 充分准备+真诚表达+细节把控 。从前期信息收集到面试回答,需围绕“适合飞行职业”的核心展开,展现专业态度、学习能力与团队协作精神。

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